Muchos saludos

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Regards
Almed

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URGENT PRODUCT INQUIRY 2023

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Best regards .
Dr Mrs Moon Pui
[manager]
Email:sales@tonsongroupp.com

TONSON GROUP,
900 TONSON TOWER,
17TH FLOOR, PLOENCHIT ROAD,
LUMPINI, PATHUMWAN,
BANGKOK 10330 T.
+66 (0) 2277 0525,
F. +66 (0) 2357 0595

Leeds Lit Fest is back! Join Us For A Day Exploring the Contemporary Gothic

The latest news from Leeds Big Bookend

View this email in your browser Leeds Lit Fest, 25th Feb - 5th March 2023. Join us for a day exploring the Contemporary Gothic!  5 writers, 4 events, 1 day. The Contemporary Gothic comes to Leeds Lit Fest. Book your tickets today! Don't miss out. Tickets are selling fast and some events are close to capacity. Book Now Join us on Saturday 25th February for a delicious exploration of all things uncanny, horror and just plain weird. Workshops with Lucie McKnight Hardy and Dan Coxon explore the Uncanny in short fiction and how to weird your fiction so that you stand out from the writing crowd. There's a panel event with a stellar line up of award-winning authors. Mark Morris, Alison Littlewood, Lucie McKnight Hardy and Dan Coxon look at why we still love scary stories in The Language of Fear. We wrap up In Conversation with Award-Winning Modern Horror Author Catriona Ward – Sundial, The Last House on Needless Street and Rawblood.  Leeds Lit Fest is on from Saturday 25th February to Sunday 5th March 2023. There's something for everyone! Check out the programme here . Look out for new events being added on Monday 16th January.  The Leeds Big Bookend is supported by Arts@Leeds, part of Leeds City Council; and is a partner of Leeds Lit Fest.  Photo - Catriona Ward by Robert Hollingworth. Copyright © 2023 The Leeds Big Bookend, All rights reserved. Our mailing address is: info@bigbookend.co.uk unsubscribe from this list    update subscription preferences

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Administre correctamente al activo más valioso de su organización

 

¡Viva nuestra experiencia de aprendizaje virtual en tiempo real! Totalmente Interactivo 11, 12 y 13 de enero 2023  9 horas I   3 sesiones I   Miércoles a viernes de 10:00 a 13:00 hrs CDMX Gestione de manera eficaz al seleccionar este equipo humano para coordinarlo, cuidar las relaciones entre todos sus miembros, desarrollar interacciones positivas y mantener una efectiva comunicación entre todos los niveles de la organización  ¿Cuál es objetivo de nuestro curso?      Al término del curso, el participante entenderá los objetivos, funciones y metodología aplicable a la gestión de los   recursos humanos en sus diferentes roles/fases. Los participantes desarrollarán las siguientes habilidades profesionales * Contará con las herramientas que utilizadas de manera óptima provocan que el área de Recursos Humanos se convierta en socio estratégico del negocio. * Conocerá las funciones básicas que son responsabilidad del área de Recursos Humanos. * Conocerá los controles administrativos para fomentar una administración eficiente del departamento. Programa especialmente diseñado para: Directivos, gerentes y personal responsable del desarrollo del talento humano, responsables de administrar la capacitación en la empresa; en especial RRHH y Capacitación, supervisores preocupados por la capacitación del personal a su cargo. Temario: 1. La organización.  La cultura organizativa. Departamentos de recursos humanos. Organización de la empresa moderna. 2. La comunicación en la empresa. Comunicación eficaz. Habilidades básicas para la comunicación. Habilidades de la escucha activa. 3. Formación y selección. Formación. Selección. Cómo analizar y describir los puestos de trabajo. 4. El trabajo en equipo. Concepto de trabajo en equipo. Elementos básicos para su funcionamiento. Etapas de desarrollo de un equipo de trabajo. Nombrar al responsable de equipo de trabajo. 5. Motivación y emoción. Importancia de la motivación. Factores que influyen en la motivación. Ciclos de la motivación. Diferencia entre motivación y emoción. La motivación y el dinero. 6. El liderazgo de los equipos de trabajo. Definición y características. Funciones de un líder. Tipos de liderazgo. Liderazgo y gestión del cambio. La supervisión y liderazgo. 7. La evaluación del desempeño y el potencial. Evaluar el desempeño Método para evaluar el desempeño. Criterios para la evaluación del desempeño. Conéctese en nuestra sala virtual este 11, 12 y 13 de enero y manténgase Actualizado Tarifa preferencial realizando su pago hasta el 9 de enero $3,400 + IVA Después $3,700 + IVA por participante Inscripciones 55 5349 2051 WhatsApp 55 4473 6936 Todos nuestros cursos Incluyen: Exposición de un experto consultor en el tema registrado y certificado, Reconocimiento con valor curricular ante la STPS, Manual electrónico en formato digital, Asesoría electrónica SIN COSTO a los participantes durante 60 días vía correo electrónico por el expositor de temas relacionados con el curso. Solicite su descuento empresarial partir de 3 personas Pregunte por nuestro programa de PUNTOS ACTUALIZA5 y participe sin costo  Este programa al igual que otros puede solicitarlo para su equipo de trabajo, totalmente personalizado a la medida de sus necesidades en los horarios y días que usted elija pudiendo ser Online o Presencial Clientes frecuentes que avalan nuestro servicio Walmart, Grupo Financiero Inbursa, Levi´s, Fandeli, Grupo Modelo, Electrónica Steren, Garlock de México, Grupo Modelo,Praxair, Comercial Mexicana, Werner de México, CCM Femsa, Pilgrim`s Pride,  Avon Cosmetics,  Ryder General Electric, Comex, Cemex, Novartis Farmacéutica, Mercedes Benz, Polioles, Laboratorios Virbac, DHL, Barcel, Jumex, Telesites , P&G, Mitsubishi, Quálitas, Cruz Azúl, Bio Pappel, Ómnibus de México, Peñoles, Alpura, Volvo Buses,  entre otras.  ACTUALIZA, FORMAMOS EJECUTIVOS - TRANSFORMAMOS EMPRESAS.

 

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